In prevalenza, i servizi offerti dallo Studio riguardano tutto quanto si relaziona con la gestione del personale: le pratiche di assunzione e l’inquadramento sindacale, il calcolo degli stipendi e l’elaborazione delle buste paga, il controllo della corretta osservanza delle norme legislative in fatto di straordinari, ferie, congedi, malattie e degli altri diritti dei lavoratori, la gestione del lavoro parasubordinato e dei rapporti di collaborazione, l’adempimento agli obblighi fiscali, contributivi e previdenziali e la procedura per l’ottenimento di incentivi sull’assunzione e altre forme di ammortizzatori sociali.